口腔医生与老板要和谐相处

在千千万万的口腔医生中，经常会听到很多口腔医生在愤愤不平地计算自己帮老板做了多少活，自己干的活帮老板挣了多少钱，老板才给自己多少钱！其实这样计算的方法是在欺负老板，因为是老板给你创造了一个好的平台，才可以让你把你的专业技术在这个平台发挥，才可以创造收入。而这个平台不时靠一个人可以运行的，是每天要花钱运行的。有了这个平台你才可以帮病人治疗，才可以正常运行，才会有收入，当然如果你有真本事你可以不用跑出来打工，可以自己做老板！

曾经听到过这样一件事：有个口腔医生W因为家境比较好，毕业出来后在老家开了一家规模还可以的牙科门诊，想轰轰烈烈的大干一场！门诊开业的时候请了几个医生，生意很快就打开了局面，但是A牙医的麻烦也来了，因为不懂得口腔管理，经常搞的一塌糊涂，有一些员工经常自己收钱，财务混乱......把有问题的员工炒了，又发现这个员工有问题又炒，搞到一年换了10几个医生，病人看到每次帮自己看的都不是同一个医生信心也没了，病人大量流失，2年后门诊只可以转让出去，自己没赚到钱还要赔钱！口腔医生W为什么最后搞到这样？原因在于，他认为做老板和做牙医一样！做牙医要有好的专业技术好良好的医德，而当老板是要靠管理，不论是牙医管理还是经营管理！

没有管理能力，不管你资金在多，专业技术在好，也做不成老板。做成了也不会个成功的老板！做一个好的员工，应该要知道老板需要的是什么，也要应该知道自己要做些什么。而不是每天在计算：“自己帮老板做了多少活，自己干的活帮老板挣了多少钱，老板才给自己多少钱”！真正明白这个道理的才是好的口腔医生！