首批10名全科医生到岗享受在编人员待遇

去年年底，深圳罗湖医院集团为推动分级诊疗和社区首诊模式，面向全国高薪招聘50名全科医生。昨日，记者从罗湖医院集团了解到，该院开出40万元年薪招聘的全科医生已有10名正式到社康中心上岗，这些医生将享受该院在编人员待遇。

为了弥补全科医生人数的不足，罗湖医院集团去年8月份成立后立马启动全科医生招聘计划，不惜开出40万元年薪引才。历时半年，该院通过考核最终录用了50人，有10名全科医生于近日到该院下属社康中心上岗，分布在莲塘、怡景、长岭、东门等社康，其中一名还是来自首都医科大学附属北京安贞医院的心内科教授。

“剩余40名全科医生会在5月份后陆续上岗。”罗湖医院副院长、社管中心主任林锦春向记者透露，合理的全科医生配置是每万人口3名全科医生，但目前深圳全科医生的配比是每万人口1.8名。

记者了解到，目前，罗湖区已有近23万居民与该院全科医生签约，在全科人才队伍方面，罗湖医院目前已有全科医生170人，正在进行专科医生转岗全科医生培训的有84人，对外招聘50人，全科医生陆续到岗后，该院全科医生将扩大至304人。该院的全科医生到岗后，将重点对签约居民提供慢病的一级预防和二级预防服务。