管理者快来学几招提高门诊工作效率的方法

门诊越做越大但是工作效率却没见提高，这是什么原因？很多管理者都存在这样的困扰。当然门诊越来越大，仅仅靠人员管理这其中的管理程序可就错综复杂，恐怕管理人员焦头烂额也还是无法提高工作效率。于是各大门诊开始引入时下流行的口腔管理软件来进行门诊管理，口腔管理软件虽然缓解了一部分管理压力，但是管理软件毕竟不能完全取代以人为本的管理体系。那么提高门诊工作效率还是需要管理人员从基本做起。

1、  物品的存放一定要规范

门诊作为治疗机构，肯定最多的就是医疗器械和医疗物品，物品存放不规范甚至杂乱无章，都大大影响了医护人员的工作效率，本来可以随手拿来用的物品因为存放不规范，遍寻不到，耽误工作不说消耗人力去寻找，并且在寻找物品的过程中直接影响医护人员的工作情绪。混乱是最浪费时间的。

2、  器械保管有序

器械的保管专人负责，定点存放，放置有序。保障可以在治疗使用中随用随取，不耽误治疗工作的进展。

3、  完善的规章制度

各个项目都有其专门的负责人员，既方便分类，保护，又可以防止出现问题找不到负责人员，大家互相推诿，致使工作效率严重受影响。

4、  人员要分级

上级对下级一层层的管理体系，每个级别都有相应的管理者和被管理者，环环相扣，这样任何一环出现问题都可以及时被发现得到处理，不耽误工作进程。

5、  任何工作的开展都要定期定量

定期的工作考核，定期的员工培训、定期的会议召开和工作总结，甚至定期的工资发放都能提高员工的工作效率。

在门诊内部工作上使用口腔管理软件辅助管理，方便快捷，人员和基本的规章再加以配合，门诊的工作效率想不提高都难，提高效率行业竞争力自然就提高了，并且高效率的工作环境使员工工作起来更轻松、心情也更好。何乐而不为呢。