你不懂的领导力

1、权威形象

口腔管理技术是门诊最好的。

2、利于夸奖

可以有夸奖，但不要太多，只要夸奖一出来，就让大家觉得特别有份量。

3、赋予使命

要让大家觉得今天做的不是牙，而是代表的是中国的口腔管理艺术，这颗牙代表了对口腔的最高的奖赏

4、不留情面

不称职的员工，立即开除，当场开除不称职的员工，会让留下来的员工更加珍惜这份工作，而且会提高整个团队的士气

5、信守承诺

对客户不能有一丝的马虎、搪塞，不管加班多长时间，这颗牙一定要保证质量。

6、明辨是非

判断是非，保证能公正的对待每件事情。

7、保持整洁

无论是诊室还是办公室都要保持整洁。

8、炫耀特权

要员工看到荣誉感，他就会得到某种特权，会受到大家的尊重，要奖励杰出的员工，只要你做到了这个程度，你可以迟到，可以不用打卡，这种反而没有激励其他的员工，大家都会知道，做到了就可以享受这样的特权。争相成为这样的人。

9、做好把关

器械、材料上还有医疗技术上的层层把关

10、树立榜样

老板比雇员加班更多，员工就不会有意见。

11、学会拒绝

有些不是我们的客户，就要勇于拒绝。不要什么钱都去赚，这样您只会把您自己的生意拉低。

12、创造新客户，留住老客户

在牙科推广上，大家都在创造新客户，可新客户需要大量的时间、投入，宣传，等等方面。如果您把这样的时间用在老客户身上，会起到比这更好的效果。