口腔管理不难——与员工谈人力资源

很多口腔诊所负责人都有这样的一些问题，自己平时不知道如何与员工沟通工作上的问题，不知道与员工聊天的相关内容，大家可以将以下问题做成表格或者记录下来与员工进行沟通：

1. 您对口腔门诊的各项规章制度是否清晰明了？工作中您是否能够严格执行门诊的各项规章制度？

2. 您认为门诊的规章制度健全吗？如果不健全，主要表现在哪些方面？请详细阐述

3. 门诊的用人标准和程序是否公开？感觉医院用人和员工评价公正吗？

4. 您是否知道我们口腔门诊的发展战略目标和年度工作计划？

5：您自己是否有明确的个人职业生涯规划目标与计划？ 请详细阐述

6. 您的工作岗位中是否感觉有安排不合理的地方？

7. 您对门诊薪酬分配、办公环境等满意吗？如果有不满意的地方，主要是哪些方面？

8. 您对门诊的培训满意吗？最需要哪些方面的培训？

9. 您能做到认真按执行门诊考核标准么？如果您被考核受到处罚能接受吗？

10. 目前门诊绩效考核是否有利于门诊战略发展？您希望建立什么样的绩效考核模式？有什么具体要求？

11. 您对门诊的绩效考核有多少了解？门诊的绩效考核对自己的工作有什么样的影响？